为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入推进“强根铸魂”行动攻坚战，全面提升党建工作质量，畜产公司党支部积极履职尽责、创新思路办法，引导全体干部职工摒弃“守摊子”思想，强化“谋发展”思维，着力打造“红色引领转思路 资产管理创新局”党建品牌，强化党建对业务的引领和保障作用，让公司高质量发展焕发新活力。

　　一、党建引领，教育铸魂，锻造先锋模范队伍

　　一是把党的政治建设摆在首位。公司党支部准确把握新时代党的建设总要求和内涵，着力打造学习型党组织，严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，让党的创新理论入心见行。

　　二是充分发挥党建联建的聚力作用。积极整合资源，与兄弟单位、客户等开展党建联建活动，通过邀请专家学者授课、参观天开高教科创园、与兄弟单位座谈等方式开展经验交流、互学互鉴，全方位提升党员干部的综合素质与业务能力，凝聚起互动、相融、共进的红色力量，促进与业务伙伴更广泛和深入的合作。

　　三是在实践中持续锤炼党性。面对房产租赁市场波动、客户服务要求提升等经营现状，党员干部始终冲锋在第一线，带头创新服务模式，优化租赁流程，不断提升客户满意度。同时公司党支部将重点工作任务作为主题党日活动载体，切实增强了党支部的凝聚力、战斗力和生命力，为完成各项重点任务提供了坚强的组织保证和榜样力量。

　　二、党建赋能，勇担使命，转型突破谱新篇

　　一是以党建品牌创建汇聚高质量发展动能。公司党支部书记担起“第一责任人”责任，班子成员在分管领域内严格落实管党治党责任，全方位掌握业务工作重点、趋势、计划，为党建与业务的同频共振奠定坚实基础。在探索新业态过程中，加强各部门协作，成立由党支部书记牵头、党员为骨干的“深挖潜存量，开发新业态”工作领导小组，小组成员克服资金紧张、人员短缺等困难，积极外出调研、寻找商机，实现业务攻坚的“组团”作战。组织所属公司通过集中学习、专题研讨、外出调研等多种形式，协同推动经营发展再上新台阶。2025年，公司以深挖潜存量为目标，初步确定发展方向，上半年经营业绩保持稳定，将党建品牌建设转化为“看得见的生产力”。

　　二是以党建品牌创建优化营商环境。面对激烈的市场竞争，公司将服务客户置于党建工作的重要位置，充分发挥党员先锋模范作用，各部门党员定期深入客户群体，开展调研走访，精准把握客户需求，及时解决实际问题。资产部在客户办理营业执照遇到难题时，积极协助提供审核材料。安保部开展安全生产“送学上门”活动，依据客户经营特点，现场进行专题讲座，针对客户提出的各类维修问题，第一时间反馈维修，赢得客户好评。

　　三、党建聚力，文化滋养，激发发展活力

　　一是创新党建活动。公司党支部突破传统活动形式，开展丰富多彩的主题党日活动，切实增强党建工作吸引力。通过组织观看《建党伟业》红色影片、参与《一封未送出的鸡毛信》沉浸式党课、参观爱国主义教育基地等方式，让党员干部在沉浸式体验中强化党性意识、厚植爱国情怀，为推动公司高质量发展凝聚奋进力量。

　　二是加强企业文化建设。在迈向管理改革、转型发展的新征程中，公司党支部坚持党建引领塑造企业文化，通过打造党建文化阵地，设置党建文化墙、廉政文化墙等方式，营造浓厚的党建氛围，塑造了以“红色引领转思路 资产管理创新局”党建品牌建设引领“破茧转型再启新程”经营发展理念的企业文化，公司党建工作质效持续提升，经营业绩持续增长，党建“软实力”转化为生产经营的“硬支撑”。

　　下一步，公司党支部将继续以党建品牌建设为抓手，激发创新活力，提升管理效能，确保党建品牌优势转化为公司发展的强劲动力，推动公司高质量发展再上新台阶。